Irfan. PENGARUH TEKNOLOGI, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN UKURAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI (STUDI PADA BANK UMUM PEMERINTAH DI KOTA BANDA ACEH). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2015

Koleksi yang anda cari bisa kami bantu carikan dengan mengisi form Literature Search Service dibawah ini :


Tulisan yang relevan

PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA ANGGOTA KEPOLISIAN PADA SEKOLAH POLISI NEGARA POLDA ACEH (ZULKARNAINI, S.SOS, 2018) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

DUKUNGAN, KEPERCAYAAN, KEPUASAN, NIAT UNTUK MENINGGALKAN DAN PERILAKU KEWARGAAN PADA ORGANISASI KEPEMUDAAN KOTA BANDA ACEH (SYAI RAZI, 2016) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH MOTIVASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KANWIL PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. BANDA ACEH) (Fonna Mahdani, 2017) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK DAN PARTISIPASI PENGGUNA E-KINERJA TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA E-KINERJA PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PERCONTOHAN DI KOTA BANDA ACEH (HIKMATUL YANI, 2015) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA, DAN TINGKAT EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK UMUM YANG ADA DI KOTA BANDA ACEH) (Muslem , 2016) ,   Baca Full Text... |  Abstrak..

Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi