Abstrak

Baca Juga : PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (SAMSUAR, 2019) ,

Baca Juga : PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN NAGAN RAYA (ARIFUDDIN, 2018) ,

nerja anggota, (6) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja anggota (7) pengaruh iklim organisasi kinerja terhadap kinerja anggota spn polda aceh (8) pengaruh kepuasan kerja anggota terhadap kinerja anggota spn polda aceh (9) pengaruh dukungan organisasi, kepuasan kerja dan iklim organisasi kinerja terhadap kinerja anggota spn polda aceh melalui kepuasan kerja anggota spn polda aceh. penelitian ini dilakukan pada spn polda aceh. adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah dukungan organisasi, kepuasan kerja dan iklim organisasi, (ocb) dan kinerja anggota. hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan organisasi, kepuasan kerja, iklim organisasi, (ocb) dan kinerja anggota spn polda aceh sudah berjalan dengan baik. hasil penelitian juga membuktikan bahwa dukungan organisasi berpengaruh signifikan terhadap (ocb) anggota, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap (ocb) anggota, iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap (ocb) anggota, dukungan organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota spn polda aceh, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota spn polda aceh, iklim organisasi kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota spn polda aceh. terdapat pengaruh tidak langsung dukungan organisasi, kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap kinerja anggota melalui (ocb) anggota spn polda aceh. kata kunci: dukungan organisasi, kepuasan kerja, iklim organisasi, ocb dan kinerja

Tulisan yang relevan

ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN KINERJA SEKRETARIAT DEWAN PENGURUS KORPRI ACEH (Nur Alia, 2018) ,

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, SIKAP PADA PEKERJAAN DAN ORGANIZATION CITIZEN BEHAVIOR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (JULIANA, 2018) ,

PENGARUH KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA EFEKTIVITAS ORGANISASI (STUDI KASUS RUMAH SAKIT TINGKAT II ISKANDAR MUDA BANDA ACEH) (Andry Mizwar, 2014) ,