|
| |
|
SYAI RAZI. DUKUNGAN, KEPERCAYAAN, KEPUASAN, NIAT UNTUK MENINGGALKAN DAN PERILAKU KEWARGAAN PADA ORGANISASI KEPEMUDAAN KOTA BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala, 2016 |
|
AbstrakPenelitian ini menguji pengaruh analysis dukungan, kepercayaan, kepuasan, niat untuk meninggalkan, perilaku kewargaan organisasi, pada organisasi kepemudaan dpd knpi dan mpw pemuda pancasila kota banda aceh. sebanyak responden yang di kumpulkan 120 responden dimasukkan. menggunakan conveniece sampling, hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepercayaan pada organisasi kepemudaan kota banda aceh. 2) persepsi dukungan organisasi berpengaruh negatif terhadap niat untuk meninggalkan pada organisasi kepemudaan kota banda aceh. 3) persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku kewargaan pada organisasi kepemudaan kota banda aceh. 4) persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pada organisasi kepemudaan kota banda aceh. 5) kepercayaan berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pada organisasi kepemudaan kota banda aceh. 6) kepuasan berpengaruh negatif
Baca Juga : PENGARUH KEADILAN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT. ISUINDOMAS PUTRA (ISUZU) BANDA ACEH (MAYA BUNGSU MAGFIRAH, 2018) ,
Baca Juga : PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI PADA STAF KEPERAWATAN RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Fitria Ulfa, 2016) , hadap niat untuk meninggalkan pada organisasi kepemudaan kota banda aceh. 7) kepuasan berpengaruh positif signifikan terhadap perilaku kewargaan pada organisasi kepemudaan kota banda aceh. 8) perilaku kewargaan berpengaruh negatif terhadap niat untuk meninggalkan pada organisasi kepemudaan kota banda aceh. kata kunci :dukungan, kepercayaan, kepuasan, niat untuk meninggalkan, perilaku kewargaan Tulisan yang relevan PENGARUH CALLING TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI DI BANDA ACEH (Mika Indawati, 2018) ,PENGARUH ETIKA PERUSAHAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KOLEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PT BANK ACEH SYARIAH TAPAK TUAN (T FADHILATUL AMRI, 2017) , PENGARUH KESESUAIAN NILAI, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN EVALUASI INTI DIRI TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIOAL; JOB ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA BANDA ACEH (ULFA FAJRINA, 2014) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |