KEBIJAKAN BPJS KETENAGAKERJAAN DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN TERHADAP PMI (PEKERJA MIGRAN INDONESIA)

Electronic Thesis and Dissertations UNSYIAH - Baca Tugas Akhir
<< Previous | Home | Next >>

Search :

ARINAL AHSANA. KEBIJAKAN BPJS KETENAGAKERJAAN DALAM MEMBERIKAN PERLINDUNGAN TERHADAP PMI (PEKERJA MIGRAN INDONESIA). Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2019 Pilih :
Hal : 1 / 67

Tulisan yang relevan	PENERAPAN SISTEM PEMBAYARAN KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDA ACEH *(OKTAVIANI, 2018)* , *Baca Full Text...* \| *Abstrak..* KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH *(Nazarullah, 2015)* , *Baca Full Text...* \| *Abstrak..* PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KOMPETENSI RELATIONSHIP OFFICER TERHADAP KEPUASAN PESERTA SERTA DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PESERTA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KETENAGAKERJAAN CABANG LHOKSEUMAWE *(Sri Mulyani, 2015)* , *Baca Full Text...* \| *Abstrak..* SISTEM INFORMASI KLAIM JAMINAN HARI TUA (JHT) PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG BANDA ACEH *(SAID ROYYAN, 2016)* , *Baca Full Text...* \| *Abstrak..* SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP BEBAN USAHA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDA ACEH *(MAISYI YULIANI, 2018)* , *Baca Full Text...* \| *Abstrak..*