|
| |
|
MAISYI YULIANI. SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP BEBAN USAHA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala, 2018 |
|
AbstrakPenulisan laporan kerja praktek (lkp) merupakan tugas akhir mahasiswa diploma iii akuntansi fakultas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala yang telah menyelesaikan praktek kerja lapangan selama dua bulan di bpjs ketenagakerjaaan kantor cabang banda aceh.
bpjs ketenagakerjaan merupakan badan hukum publik yang diberikan wewenang oleh negara untuk memberikan jaminan terhadap tenaga kerja diseluruh indonesia. program bpjs ketenagakerjaan meliputi jaminan kecelakaan kerja (jkk), jaminan kematian (jkm), jaminan hari tua (jht) serta jaminan pensiun (jpn).
penyelesaian laporan kerja praktek ini dengan memperoleh data melalui penelitian kepustakaan, penelitian lapangan, dan melakukan wawancara dengan karyawan- karyawati di bpjs ketenagakerjaaan kantor cabang banda aceh. penulisan laporan kerja praktek bertujuan untuk mengetahui pengendalian internal terhadap beban usaha pada bpjs ketenagakerjaan kantor cabang banda aceh.
menurut keputusan direksi bpjs ketenagakerjaan “beban usaha
Baca Juga : PROSEDUR PENGENAAN PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 ATAS KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG BANDA ACEH (ULFAH PARAMITHA, 2018) ,
Baca Juga : PENERAPAN SISTEM PEMBAYARAN KLAIM JAMINAN HARI TUA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN KANTOR CABANG BANDA ACEH (OKTAVIANI, 2018) , akan biaya yang terjadi dari kegiatan usaha (aktivitas) pokok perusahaan”. pengendalian internal merupakan kebijakan dan prosedur yang digunakan untuk melindungi aset, menjamin keakuratan informasi usaha, dan memastikan kepatuhan pada hukum dan peraturan yang berlaku. bpjs ketenagakerjaan dalam melakukan pengadaan pencairan anggaran dibutuhkan beberapa alur pengendalian, antara lain: bidang terkait, penata keuangan, kabid keuangan, kepala kantor cabang, penata keuangan, sampai dengan terbentuknya Tulisan yang relevan ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUSAHA DALAM MEMILIH PROGRAM PERLINDUNGAN TENAGA KERJA BPJS KETENAGAKERJAAN BANDA ACEH (Yulia Agustina, 2015) ,KINERJA PEGAWAI DAN ORGANISASI KANTOR CABANG BPJS KETENAGAKERJAAN PROVINSI ACEH (Nazarullah, 2015) , KOMUNIKASI ANTARBUDAYA DALAM RNMENINGKATKAN HARMONISASI KERJARNDI BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL(BPJS) RNKETENAGAKERJAANRNKANTOR CABANG BANDA ACEH (Siti Khairiyani, 2015) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |