MANAJEMEN REKRUTMEN MAHASISWA BARU MALALUI SISTEM NON SNMPTN DI UNIVERSITAS TEUKU UMAR MEULABOH Oleh : Rizwan NPM : 1709200050027 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Manajemen merupakan salah satu proses yang sangat diperlukan dalam mencapai sebuah tujuan suatu organisasi dengan cara bekerja sama dan memanfaatkan fasilitas yang ada. Dalam peningkatan mutu pendidikan manajemen sangat berperan penting, Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui 1) Perencanaan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non SNMPTN di Universitas Teuku Umar Meulaboh. 2) Pelaksanaan rekrutmen mahasiswa baru melalui sisten non SNMPTN di Universitas Teuku Umar Meulaboh . 3) Pengawasan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non SNMPTN di Universitas Teuku Umar Meulaboh. 4) Pengawasan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non SNMPTN di Universitas Teuku Umar Meulaboh. Untuk mengumpulkan data penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data melalui: observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Subjek penelitian adalah; (1) Rektor Universitas Teuku Umar Meulaboh, (2)Wakil Rektor II, (3) Kepala Biro Akademik,Mahasiswa, Perencanaan dan Kerjasama .(4)Kasubbag Mahasiswa. Hasil penelitian menunjukan 1) manajemen rekrutmen yang dilaksanakan oleh panitia pada sistem non SNMPTN berjalan dengan baik sesuai dengan formalitas yang ada. 2). Universitas Teuku Umar Meulaboh hanya perlu meningkatkan publikasi sitem informasi melalui media cetak, media online maupun brosur dan spanduk untuk menarik dan meningkatkan minat bagi calon mahasiswa. 3). Sistem dan pengelolaan yang telah dilaksanakan bertujuan mencapai kredibilitas, akuntabel, tranparan. 4) Pelaksanaannya rekrutmen mahasiswa baru dilaksanakan sesuai denganUndang- undang, Peraturan menteri, dan statusta Universitas Teuku Umar. Dengan target berjalannya harapan visi-misi Universitas Teuku Umar menjadi salah satu universitas unggul di Aceh bahkan di tingkat Nasional. 5). Perencanaan, Pelaksanaan, Pengawasan dan Evaluasi sistem rekrutmen mahasiswa baru di Universitas Teuku Umar Meulaboh tentutanya terdapat beberapa kekurangan dalam penanganan sistem infomasi. Namun, pihak rektorat terus mengusahakan berbenah agar seruh perangkat dan instruman dalam pelaksanaan rekrutmen mendapat kepuasan dari pihak pelamar/calon mahasiswa baru. Kata Kunci: Manajemen, Rekrutmen, Sistem Non SNMPTN.