RIZWAN. MANAJEMEN REKRUTMEN MAHASISWA BARU MELALUI SISTEM NON SNMPTN DI UNIVERSITAS TEUKU UMAR MEULABOH. Banda Aceh : Fakultas Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, 2020

Abstrak

Manajemen rekrutmen mahasiswa baru malalui sistem non snmptn di universitas teuku umar meulaboh oleh : rizwan npm : 1709200050027 komisi pembimbing: 1. prof. dr. yusrizal, m. pd. 2. dr. niswanto, m. pd. abstrak manajemen merupakan salah satu proses yang sangat diperlukan dalam mencapai sebuah tujuan suatu organisasi dengan cara bekerja sama dan memanfaatkan fasilitas yang ada. dalam peningkatan mutu pendidikan manajemen sangat berperan penting, tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui 1) perencanaan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non snmptn di universitas teuku umar meulaboh. 2) pelaksanaan rekrutmen mahasiswa baru melalui sisten non snmptn di universitas teuku umar meulaboh . 3) pengawasan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non snmptn di universitas teuku umar meulaboh. 4) pengawasan rekrutmen mahasiswa baru melalui sistem non snmptn di universitas teuku umar meulaboh. untuk mengumpulkan data penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan

Baca Juga : GELANGGANG MAHASISWA UNIVERSITAS TEUKU UMAR DI MEULABOH (Yaritsu .zy, 2017) ,

Baca Juga : SIKAP POLITIK MAHASISWA UNIVERSITAS TEUKU UMAR TERHADAP PEMERINTAH KABUPATEN ACEH BARAT (M. Alfian, 2014) ,

alitatif. teknik pengumpulan data melalui: observasi, wawancara dan studi dokumentasi. subjek penelitian adalah; (1) rektor universitas teuku umar meulaboh, (2)wakil rektor ii, (3) kepala biro akademik,mahasiswa, perencanaan dan kerjasama .(4)kasubbag mahasiswa. hasil penelitian menunjukan 1) manajemen rekrutmen yang dilaksanakan oleh panitia pada sistem non snmptn berjalan dengan baik sesuai dengan formalitas yang ada. 2). universitas teuku umar meulaboh hanya perlu meningkatkan publikasi sitem informasi melalui media cetak, media online maupun brosur dan spanduk untuk menarik dan meningkatkan minat bagi calon mahasiswa. 3). sistem dan pengelolaan yang telah dilaksanakan bertujuan mencapai kredibilitas, akuntabel, tranparan. 4) pelaksanaannya rekrutmen mahasiswa baru dilaksanakan sesuai denganundang- undang, peraturan menteri, dan statusta universitas teuku umar. dengan target berjalannya harapan visi-misi universitas teuku umar menjadi salah satu universitas unggul di aceh bahkan di tingkat nasional. 5). perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi sistem rekrutmen mahasiswa baru di universitas teuku umar meulaboh tentutanya terdapat beberapa kekurangan dalam penanganan sistem infomasi. namun, pihak rektorat terus mengusahakan berbenah agar seruh perangkat dan instruman dalam pelaksanaan rekrutmen mendapat kepuasan dari pihak pelamar/calon mahasiswa baru. kata kunci: manajemen, rekrutmen, sistem non

Pengarang tidak dapat memberikan Full Text secara langsung, untuk mendapatkan full text silahkan menghubungi email pengarang : rizwan07@mhs.unsyiah.co.id atau dapat mengisi Form LSS di bawah.

Literature Searching Service



Tulisan yang relevan

PERBANDINGAN PRESTASI BELAJARMATAKULIAH FISIKADASAR 1 DARI MAHASISWA YANG DI TERIMA MELALUI USMU DAN SNMPTN DI PRODI PENDIDIKAN FISIKARN FKIP UNSYIAH (Nazaratul Husna, 2014) ,

PERBANDINGAN INDEKS PRESTASI KUMULATIF MAHASISWA JALUR MASUK SELEKSI NASIONAL MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI DAN SELEKSI BERSAMA MASUK PERGURUAN TINGGI NEGERI PADA JURUSAN PENDIDIKAN FISIKA FKIP UNSYIAH (AFRA MULYA ALAMSYAH, 2019) ,

PERBANDINGAN PRESTASI MAHASISWA BERDASARKAN JALUR MASUK PERGURUAN TINGGI PADA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA (ASMAUL HUSNA, 2017) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi