ANALISIS DAMPAK KEPUASAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DALAM MENINGKATKAN MUTU AKADEMIK PADA SMKN 1 BANDA ACEH Oleh : Ratna Yuliani NPM : 1809200050023 Komisi Pembimbing : 1. Prof. Dr. Cut Zahri Harun, M. Pd. 2. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. ABSTRAK Kepuasan dan beban kerja merupakan dua faktor penting yang dapat memberi dampak positif dan negatif terhadap kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak kepuasan dan beban kerja terhadap kinerja guru dalam meningkatkan mutu akademik pada SMKN 1 Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Hasil pengujian secara parsial variabel kepuasan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMKN 1 Banda Aceh dengan diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0,146; (2) Hasil pengujian secara parsial variabel beban kerja juga mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMKN 1 Banda Aceh dengan diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0.169; (3) Sedangkan hasil pengujian secara simultan juga menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dan beban kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja guru SMKN 1 Banda Aceh dengan diperoleh nilai Fhitung sebesar 92,615, sedangkan Ftabel pada tingkat signifikansi  = 5 % adalah sebesar 3,033. Hal ini memperlihatkan, berdasarkan perhitungan uji statistik Fhitung menunjukkan bahwa Fhitung > Ftabel, dengan tingkat probabilitas 0.000. Sehingga dari hasil penelitian dapat diartikan bahwa kepuasan dan beban kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja guru SMKN 1 Banda Aceh. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Beban Kerja, dan Kinerja Guru