|
| |
|
Ratna Yuliani. ANALISIS DAMPAK KEPUASAN DAN BEBAN KERJA DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 1 BANDA ACEH. Banda Aceh : Fakultas Pascasarjana Universitas Syiah Kuala, 2020 |
|
AbstrakAnalisis dampak kepuasan dan beban kerja terhadap
kinerja guru dalam meningkatkan mutu
akademik pada smkn 1 banda aceh
oleh : ratna yuliani
npm : 1809200050023
komisi pembimbing :
1. prof. dr. cut zahri harun, m. pd.
2. prof. dr. yusrizal, m. pd.
abstrak
kepuasan dan beban kerja merupakan dua faktor penting yang dapat memberi
dampak positif dan negatif terhadap kinerja guru. tujuan penelitian ini adalah
untuk mengetahui dampak kepuasan dan beban kerja terhadap kinerja guru dalam
meningkatkan mutu akademik pada smkn 1 banda aceh. penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. teknik analisis
data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah regresi linear sederhana dan
regresi linear berganda. hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) hasil pengujian
secara parsial variabel kepuasan kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap
kinerja guru smkn 1 banda aceh dengan diperoleh nilai koefisien regresi
sebesar 0,146; (2) hasil pengujian secara
Baca Juga : ANALISIS DAMPAK KEPUASAN DAN BEBAN KERJA DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU PADA SMK NEGERI 1 BANDA ACEH (Ratna Yuliani, 2020) ,
Baca Juga : FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANWIL DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA ACEH (ERNI HAYATI NASUTION, 2018) , rsial variabel beban kerja juga mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja guru smkn 1 banda aceh dengan diperoleh nilai koefisien regresi sebesar 0.169; (3) sedangkan hasil pengujian secara simultan juga menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja dan beban kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja guru smkn 1 banda aceh dengan diperoleh nilai fhitung sebesar 92,615, sedangkan ftabel pada tingkat signifikansi ? = 5 % adalah sebesar 3,033. hal ini memperlihatkan, berdasarkan perhitungan uji statistik fhitung menunjukkan bahwa fhitung > ftabel, dengan tingkat probabilitas 0.000. sehingga dari hasil penelitian dapat diartikan bahwa kepuasan dan beban kerja memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja guru smkn 1 banda aceh. kata kunci: kepuasan kerja, beban kerja, dan kinerja Tulisan yang relevan KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KOTA BANDA ACEH (Aisarah Silma, 2019) ,PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (Mufti Aulia, 2019) , PENGARUH KOMPENSASI, KETERLIBATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK PEMERINTAH ACEH (Riyadi Ridwan, 2014) , |
|
|
|
Kembali ke halaman sebelumnya
Terkini
PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH |
ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR |
KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR |
STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH) |
ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA |