ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Career Social Support terhadap Kepuasan Hidup dengan Evaluasi Inti Diri sebagai variabel mediasi pada mahasiswa S1 Fakutas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa S1 aktif pada Semester Genap 2017/2018 Fakutas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 117 responden dan 111 responden yang bisa digunakan. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Berdasarkan hasil analisis HLM, mengindikasikan bahwa Career Social Support berpengaruh positif terhadap Kepuasan Hidup, Career Social Support berpengaruh positif terhadap Evaluasi Inti Diri, Evaluasi Inti Diri berpengaruh positif terhadap Kepuasan Hidup, dan Evaluasi Inti Diri memediasi secara parsial hubungan Career Social Support terhadap Kepuasan Hidup. Kata Kunci: Career Social Support, Kepuasan Hidup, Evaluasi Inti Diri, Hierarchical Linear Modelling