AUZAN IRSHADI. PENGARUH CAREER SOCIAL SUPPORT TERHADAP KEPUASAN HIDUP YANG DIMEDIASI OLEH EVALUASI INTI DIRI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA. Banda Aceh : Universitas Syiah Kuala, 2018

Abstrak

Abstrak penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh career social support terhadap kepuasan hidup dengan evaluasi inti diri sebagai variabel mediasi pada mahasiswa s1 fakutas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa s1 aktif pada semester genap 2017/2018 fakutas ekonomi dan bisnis universitas syiah kuala yang berjumlah 117 responden dan 111 responden yang bisa digunakan. peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. hierarchical linear modelling (hlm) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. berdasarkan hasil analisis hlm, mengindikasikan bahwa career social support berpengaruh positif terhadap kepuasan hidup, career social support berpengaruh positif terhadap evaluasi inti diri, evaluasi inti diri berpengaruh positif terhadap kepuasan hidup, dan

Baca Juga : PENGARUH DUKUNGAN SOSIAL DAN KARIR EFIKASI DIRI TERHADAP PILIHAN KARIR DENGAN EKSPLORASI KARIR SEBAGAI PEMEDIASI PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Eka Putri Sara, 2020) ,

Baca Juga : PENGARUH CAREER EXPLORATION TERHADAP CAREER INDECISION DIMEDIASI CAREER ANXIETY MAHASISWA DIPLOMA III FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (SUCI NOVIA PRATIWI, 2020) ,

evaluasi inti diri memediasi secara parsial hubungan career social support terhadap kepuasan hidup. kata kunci: career social support, kepuasan hidup, evaluasi inti diri, hierarchical linear

Tulisan yang relevan

PENGARUH PERCEIVED CAREER BARRIERS TERHADAP IDENTITAS VOKASIONAL DAN KEPUASAN TERHADAP JURUSAN YANG DIPILIH PADA MAHASISWA S1 FEB UNIVERSITAS SYIAH KUALA (AYU MEYLINDA PITALOKA, 2018) ,

PENGARUH ORIENTASI AKULTURASI TERHADAP ADAPTABILITAS KARIER DENGAN EKSPLORASI KARIER SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA MAHASISWA NON ACEH DI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (YUNIAR, 2020) ,

PENGARUH IKLIM KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAMPAKNYA PADA KOMITMEN KARIR.RN(STUDI PADA KARYAWAN UNIT KANTOR INDUK PT. PLN (PERSERO) WILAYAH ACEH) (Teuku Faizil, 2014) ,


Kembali ke halaman sebelumnya


Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi