Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Organisasi Pembelajaran Terhadap Komitmen Organisasi Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Anggota DPRK (Studi Pada Lembaga DPR Kabupaten Bireun, Kabupaten Pidie Jaya, Kabupaten Pidie, dan Kota Banda Aceh) Konsentrasi: Manajemen umum Pembimbing I : Prof. Dr. Nasir Aziz, S.E., MBA Pembimbing II: Dr. Mahdani Ibrahim, S.E., M.M ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja dan Organisasi pembelajaran terhadap Komitmen organisasi dan dampaknya terhadap Kinerja anggota DPRK, studi pada anggota DPR Kabupaten Bireun, Kabupaten Pidie Jaya, Kabupaten Pidie, dan Kota Banda Aceh. Penelitian mengambil sampel jenuh sebanyak 131 anggota DPRK dengan mengedarkan kuisioner. Data dianalisis menggunakan SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja, dan Organisasi pembelajaran berpengaruh signifikan terhadap variabel komitmen organisasi. Hasil analisis juga menemukan terdapat pengaruh langsung signifikan variabel-variabel tersebut terhadap variabel kinerja anggota DPRK. Selain itu juga menemukan pengaruh variabel mediasi (Komitmen organisasi) terhadap hubungan antara variabel Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan organisasi pembelajaran terhadap Kinerja Anggota DPRK.