ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh work family supportive supervisor terhadap keterlibatan kerja dan kepuasan kerja yang di mediasi oleh kompetensi karir. Lokasi penelitian adalah Grand Aceh Hotel yang berada di Banda Aceh dengan menggunakan 50 karyawan sebagai responden penelitian. Subjek dalam penelitian ini adalah keterlibatan kerja dan kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan pengaruh signifikan pada hubungan work family supportive supervisorws terhadap keterlibatan kerja dan kepuasan kerja yang di mediasi oleh kompetensi karir. Ditemukan pengaruh yang signifikan variabel independen yaitu work family supportive supervisor terhadap variabel dependen yaitu keterlibatan kerja dengan variabel mediasi yaitu kompetensi karir. Ditemukan pengaruh yang signifikan variabel independen yaitu work family supportive supervisor terhadap variabel dependen yaitu kepuasan kerja dengan variabel mediasi yaitu kompetensi karir. Kata kunci : work family supportive supervisor, keterlibatan kerja, kepuasan kerja, kompetensi karir.