Keluarga merupakan unit terkecil dari masyarakat. Struktur dalam keluarga dapat dilihat dari cara pengambilan keputusan dan pembagian kerjanya. Salah satu yang mempengaruhi pengambilan keputusan dan pembagian kerja adalah sumberdaya manusia yang dimiliki oleh pasangan dan kondisi sosial budaya yang mempengaruhinya. Untuk konteks Aceh yang memiliki kecenderungan keluarga patriarkhis, hal tersebut menarik untuk diteliti. Penelitian ingin mengetahui bagaimana pengambilan keputusan dan pembagian kerja keluarga berpenghasilan ganda, khususnya pada keluarga dosen etnis Aceh di lingkungan Universitas Syiah Kuala. Teori yang digunakan yaitu teori perubahan keluarga dari Scanzoni dan Scanzoni yang selanjutnya dijadikan sebagai kerangka teori (theorytical framework). Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan melakukan wawancara mendalam (in depth interview) sebagai teknik pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa basis ekonomi yang dimiliki istri memberikan kontribusi pada posisi tawar menawar dalam pengambilan keputusan di dalam keluarga. Keluarga yang berpenghasilan ganda cenderung memiliki pola hubungan suami istri “equal partner” (karakteristik hubungan suami istri). Pengambilan keputusan dalam bidang-bidang domestik menjadi wilayah istri, istri juga memberikan kontribusi pada pengambilan keputusan di wilayah publik, walaupun pada hal-hal tertentu suami cenderung mendominasi. Dalam keluarga baik suami maupun istri yang bekerja, cenderung memiliki memiliki struktur pembagian kerja yang lebih fleksibel. Pada keluarga berpenghasilan ganda yang mempunyai keadaan ekonomi yang relatif baik, peran mengurus pekerjaan rumah tangga seperti memasak, membereskan rumah, mencuci dilakukan dengan bantuan pembantu rumah tangga. Kata kunci : Keluarga berpenghasilan ganda, Pengambilan keputusan, Pembagian kerja