Tina Agusminar "Pengaruh Faktor Upab dan Lingkungan Kerja Karyawan Terhadap Peningkatan Produktivitas Pemanen Kelapa Sawit PT. Kalista Alam Kabupaten Nagan Raya" di bawah bimbingan Bapak Ir. Mulizar MS, SH, M.Si sebagai pembimbing utama dan Bapak Ir. M. Nassir Hawy, M.S sebagai pembirnbing kedua. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah dan lingkungan kerja terhadap peningkatan produktivitas kerja pemanen Kelapa Sawit PT. Kalista Alam. Penelitian dilaksanakan di PT. Kalista Alam yang berada di Desa Alue Bateung Brok, Kecamatan Persiapan Seuneuarn Timur, Kabupaten Nagan Raya (Perkebunan Sua.k Bahung). Sampel penelitian adalah karyawan pemanenan kelapa sawit Divisi I-A pada PT. Kalista Alam. Ruang lingkup penelitian terbatas pada sistern upah dan premi yang diberikan serta lingkungan kerja para pemanen kelapa sawit. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan dua variabel bebas (X) dan satu variabel terikat (Y). Dari hasil analisis, didapat bahwa: =-70,8500 + 1,8550 X + 34,9310 X, R= 0,8830 Pengujian secara serempak menunjukkan koefisien determinasi (R') sebesar 0.8830, yang berarti bahwa 88.30 % variasi perubahan produ.ktivitas kerja pemanen dipengaruhi oleh variabel tingkat upah dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya 11,70 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar fa.ktor-faktor di penelitian ini. Hasil uji secara serempak menggunakan uji "F" pada fungsi linier berganda diperoleh Fane = 47,71 sedangkan Faa = 3.35, sehingga dapat disimpulkan bahwa Fa@laa . Hal ini menunjukkan bahwa tingkat upah dan lingkungan kerja para pemanen secara serempak berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja pemanen kelapa sawit. Untuk mengetahui pengaruh secara parsial digunakan uji "t. Hasil analisis terhadap variabel tingkat upah diperoleh tie =9657 sedangkan tasa = 1,70, hal ini menunjukkan tie 'tat. Dari hasil perhitungan ini .menunjukkan bahwa variabel tingkat upah berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja pemanen kelapa sawit PT. Kalista Alam. Untuk basil analisis terhadap variabel lingkungan kerja diperoleh tg =2,981 sedangkan tat = 1,70, hal ini menunjukkan tie? tasa. Dari hasil perhitungan ini ,menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja kerja juga berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja pemanen kelapa sawit PT. Kalista Alam.