Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penyerapan tenaga kerja pada perusahaan asuransi di Kota Banda Aceh. Tenaga kerja yang dimaksudkan adalah seluruh tenaga kerja yang ikut bekerja dalam menjalankan kegiatan operasional perusahaan asuransi, termasuk pegawai kantor dan tenaga kerja lapangan, yakni agen asuransi yang merupakan perpanjangan tangan perusahaan dalam mencari masyarakat sebagai nasabah. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi, yakni mempelajari dokumen-dokumen yang berisi informasi mengenai jumlah nasabah dan banyaknya tenaga kerja yang bekerja pada 16 perusahaan asuransi di Kota Banda Aceh. Data yang dipergunakan adalah time series selama 13 tahun yakni tahun 1991 sampai dengan tahun 2003. Selanjutnya data dianalisis dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan penyerapan tenaga kerja pada perusahaan asuransi mengalami peningkatan dari tahun ke tahun. Peningkatan tersebut seiring dengan semakin banyaknya masyarakat yang menjadi nasabah asuransi. Pada tahun 1991 jumlah tenaga kerja yang bekerja pada perusahaan asuransi sebanyak 462 orang, dengan jumlah nasabah asuransi pada tahun tersebut sebanyak 1 l.204 orang. Peningkatan tersebut terjadi sampai tahun 2003, dimana jumlah tenaga kerja yang pada tahun tersebut yakni sebanyak 1. I 26 orang dengan jumlah nasabah sebanyak 24.599 orang.Kesimpulan yang dapat diambil dari penelitian ini adalah penyerapan tenaga kerja pada perusahaan asuransi meningkat dari tahun ke tahun. Peningkatan tersebut seiring dengan peningkatan jumlah masyarakat sebagai nasabah asuransi.