Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh tingkat upah minimum provinsi terhadap permintaan tenaga kerja oleh industri kecil di Kota Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersifat sekunder yang diperoleh dari berbagai instansi terkait seperti pada Kantor Badan Pusat Statistik, Kantor Dinas Perindustriaan dan Perdagangan, Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Kependudukan serta berbagai tulisan ilmiah yang berkaitan dengan penulisan ini. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan cara pencatatan dan studi kepustakaan. Model analisis yang digunakan adalah analisis linier sederhana (simple linier regression) dengan variabel bebas (independent variable) adalah tingkat upah minimum provinsi dan variabel terikat (dependent variable) adalah permintaan tenaga kerja oleh industri kecil.Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan (r) dan pengaruh (r2) yang signifikan antara tingkat upah minimum provinsi dengan permintaan tenaga kerja oleh industri kecil di Kota Banda Aceh. Hubungan antara upah minimum provinsi dengan permintaan tenaga kerja oleh industri kecil (r) sebesar 88,1 persen dan pengaruhnya (r2) sebesar 78 persen dengan tingkat kepercayaan 95 persen. Hasil penelitian secara simultan/keseluruhan antar variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh Fhitumg adalah 41,68 dan F-tabel 4,75 atau dengan kata lain Fhitung > F-tabel.Dari penelitian ini dapat diambil kesimpulan bahwa upah minimum provinsi berpengaruh terhadap permintaan tenaga kerja oleh industri kecil di Kota Banda Aceh, dimana jika upah minimum naik akan mengakibatkan peningkatan permintaan tenaga kerja. Pemerintah dan instansi terkait perlu melakukan evaluasi terhadap kebijakan-kebijakan ekonomi yang berpengaruh terhadap sistem pengupahan, dan perlu adanya sistem kontrol yang lebih baik untuk mengantisipasi perusahaan-perusahaan yang masih belum mematuhi ketentuan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah.