//

SUMBERDAYA MANUSIA, STRUKTUR ORGANISASI DAN EFEKTIVITAS PENGEMBANGAN KELOMPOK TANI KUMBANG JAYA DESA KUMBANG KECAMATAN TITEU KEUMALA KABUPATEN PIDIE

BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak
Pengarang ZULFIKAR - Personal Name

Abstrak/Catatan

Kelompok tani merupakan kumpulan petani yang tumbuh berdasarkan keakrabandan keserasian, serta kesamaan kepentingan dalam memanfaatkan sumberdaya pertanian untuk bekerjasama meningkatkan produktivitas usaha tani dan untuk kesejahteraan anggotanya. Kelompok tani ataupun setiap organisasi• organisasi petani yang ada di kalangan petani sekarang ini harus di bangun dengan cara pembentukan di mulai dari bawah (bottom up system). Kefektivitas kelompok tani Kumbang Jaya di ukur dari beberapa batasan dalam penelitian diantaranya sumber daya manusia meliputi perilaku anggota ke!ompok (pengetahuan. kemampuan dan ketrampilan) dan karakteristik pribadi anggota (tingkat pendidikan, usia dan kekosmopolitan); dan struktur organisasi meliputi kepemimpinan ketua kelompok secara formal, norma-norma yang berlaku dalam kelompok, pengambilan keputusan dalam kelompok. komunikasi dalam kelompok dan penyelesaian konflik dalam kelompok. Pengambilan informasi yang di gunakan dalam penelitian ini dengan observasi lansung pada kepada kelompok dan dengan teknik snowball sampling, sehingga data yang didapatkan di deskriptif dan juga di dukung dengan data kualitatif. Berdasarkan data dari KIPPK Di Kecamatan Titeu Keumala terdapat 31 kelompok tani, kelompok tani tersebut terbagi kedalam tiga kelas, utama. madya. lanjut. Kelompok tani Kumbang Jaya berada dalam kelas madya dan penilaian kinerja kelompok tani didasarkan pada SK Mentan No. 4/Kpts/OT. 210/1992. Kelompok tani Kumbang Jaya dibentuk berdasarkan musyawarah bersama-sama. Dari hasil penelitian diketahui yang bahwa program kerja kelompok di rencanakan oleh pihak KlPPK, dengan alasan ini dilakukan sumberdaya manusia yang sangat terbatas pada kelompok yang akan menyebabkan pada tidak tercapainya efektivitas kelompok. Dan di dapatkan juga kelompok tani untuk saat ini masih sangat bergantungan pada bantuan yang datang dan kelompok belurn mampu sepenuhnya merencanakan program kerja kelompok secara mandiri. Ada tiga rnetode pemberdayaan kelornpok yang dapat diterapkan meliputi: I) sosialisasi program yang diawali dengan perkenalan antara fasilitator dan petani dilanjutkan dengan penjelasan enam isu penting tentang program yaitu: apa. siapa.. kapan. di mana, mengapa, dan bagaimana; 2) rnenerapk.an pendekatan partisipatif dan bottom-up; dan 3) mengikutsertakan ibu tani yang berperan sebagai motivator dalam adopsi serta sosialisasi teknologi. Kata kunci: Kelompok ta.ni, Pengembangan kelompok, Efektifitas kelompok

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PERKEMBANGAN MOTIF KERAJINAN SULAM BENANG EMAS DI DESA KUTA KUMBANG KECAMATAN SEUNAGAN KABUPATEN NAGAN RAYA (HASMANIDAR, 2015)

PEMAHAMAN MASYARAKAT TERHADAP SANITASI LINGKUNGAN (STUDI DI GAMPONG ASAN KUMBANG KECAMATAN BANDAR DUA KABUPATEN PIDIE JAYA) (Maria Ulfa, 2018)

ANTIOKSIDAN DAN ANTIDIABETES DARI EKSTRAK ETANOL KULIT ASAM KUMBANG (MANGIFERA QUADRIFIDA JACK) PADA TIKUS (RATTUS NORVEGICUS) GALUR WISTAR (Febby Dara Pratiwi, 2018)

ANALISIS KELAYAKAN DAN STRATEGI PENGEMBANGAN USAHATANI TEMBAKAU DI DESA MEURANDEH ALUE KECAMATAN BANDAR DUA KABUPATEN PIDIE JAYA (Bustami, 2014)

PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP BALAPAN LIAR YANG DILAKUKAN OLEH REMAJA ACEH TIMUR,STUDI PENELITIAN DI MANTANG KUMBANG KEC,SIMPANG ULIM,KAB ACEH TIMUR (Afifuddin, 2018)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy