Penelitian ini merupakan Kota Banda Aceh dengan judul Efektifitas Dan Model Pemungutan Retribusi Parkir Di Kota Banda Aceh. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan tentang pengelolaan serta model perparkiran yang dilaksanakan Dinas Perhubungan serta mengetahui Efektifitas Dan Model Pemungutan Retribusi Parkir sudah dilaksanakan dengan baik dan sesuai dengan teori yang ada. alat analisa yang digunakan adalah analisa kualitatif yakni analisa yang digunak an untuk mengukur tingkat efekuivitas pengendalian intern. Aspek- aspek yang dianalisa adalah model pemungutan Retribusi Parkir, untuk mengetahui efektivitas menggunakan analisa perbandingan yaitu analisa yang membandingkan antara Realisast dan Target pada setiap tahunnya dalam prosentase, cliantaranya Analisa Struktur Organisasi, Sistem Organisasi dan Prosedur Pencatatan, Praktek yang sehat dalam melaksanakan tugas dan fungsinya serta karyawan yang bertanggung jawab. Hasil penelitian bahwa apa yang diterapkan oleh Dinas Perhubungan Kota Banda Aceh terhadap pelaksanaan efektifitas dan model pemungutan Retribusi Parkir masih sangat sederhana, dari analisis perbandingan antara realisasi penerimaan retribusi parkir dan penerimaan retribusi parkir yang diharapkan belum tercapai secara optimal. Sistem Pengendalian intern yang dilakukan Dinas Perhubungan sudah berjalan dengan baik hal ini dapat dilihat pada Struktur Organisasi Dinas Perhubungan sudah mem.isahkan tanggungajawab fungsional secara tepat, sedangkan untuk sistem otorisasi dan prosedur pencatatan ada sedikit kelemahan yaitu tidak adanya bukti fisik pemungutan Retribusi (karcis) tidak disertakan dan tidak adanya jurnal yang mencatat semua transaks i yang terjadi dan untuk praktek yang sehat dan karyawan yang caka p di Dinas Perhubungan sudah terlaksana dengan baik. Berdasarkan pada kesimpulan di atas penulis dapat memberikan implikasi bahwa sebaiknya Dinas Perhubungan lebih mengintensifkan pengawasan yang d.ilakukan terhadap pelaksanaan Pemungutan Retribusi Parkir, selain itu Dinas Perhubungan perlu meningkatkan kualitas personil intern organisasi dan juru parkir sehingga dapat meningkatkan profesionalisme dalam melaksanakan tugasnya.