Motivasi merupakan energi yang mendorong seseorang menjalankan tugas pekerjaan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Frederick Herzberg menamai kepuasan dalam bekerja diberi nama motivator, adapun ketidakpuasan disebut hygiene. Jenis penelitian ini adalah Survey Analitik untuk mengetahui hubungan karakteristik individu perawat pelaksana di antaranya adalah umur, jenis kelamin, masa kerja, pendidikan, dan status perkawinan dengan motivasi intrinsik perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh dengan desain Cross Sectional Study .Cara pengambilan sampel dengan total sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana yang ada di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh dengan sample 79 orang. Alat pengumpulan data penelitian menggunakan kuesioner dalam bentuk skala Likert. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan uji independensi Chi- Square dengan derajat kemaknaan (α)= 0,05. Hasil penelitian ini menunjukkan ada hubungan antar umur dengan motivasi intrinsik perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan (P=0,000 0,05), masa kerja (P=0,97>0,05), pendidikan (P=0,90>0,05), dan status perkawinan (P=1,000>0,05) dengan motivasi intrinsik perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan. Peneliti menyarankan kepada bagian manajemen di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh diharapkan memberikan reward dan punishment yang layak kepada perawat pelaksana.