Penerapan perilaku caring merupakan bagian penting dalam peningkatan mutu kesehatan dan memberikan kepuasan bagi pasien. Caring membantu perawat dalam melayani pasien, memfasilitasi kemampuan perawat untuk mengenali pasien, membuat perawat mengetahui masalah pasien, dan mencari serta melaksanakan solusinya. Penerapan perilaku caring kepada pasien membutuhkan motivasi intrinsik perawat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi intrinsik dengan penerapan perilaku caring kepada pasien di ruang rawat inap kelas III Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh Tahun 2014. Jenis penelitian ini adalah deskriptif korelatif dengan desain penelitian cross sectional study. Teknik pengambilan sampel adalah random sampling dengan jumlah responden 60 orang. Alat pengumpulan data yang digunakan berupa kuesioner dengan menyebar angket. Hasil penelitian dengan uji chi-square didapatkan tidak terdapat hubungan antara motivasi intrinsik dengan penerapan perilaku caring kepada pasien di ruang rawat inap kelas III RSUDZA Tahun 2014 (p-value 0,681). Hasil untuk setiap dimensi-dimensi motivasi intrinsik adalah tidak terdapat hubungan antara prestasi (p-value 0,576), pekerjaan (p-value 0,434), tanggung jawab (p-value 0,097), dan kemungkinan bertumbuh (p-value 0,927) dengan penerapan perilaku caring kepada pasien. Sedangkan untuk dimensi pengakuan dan kemajuan, terdapat hubungan antara pengakuan (p-value 0,002) dan kemajuan (p-value 0,015) dengan penerapan perilaku caring kepada pasien. Pihak RSUDZA Banda Aceh perlu memotivasi perawat untuk meningkatkan penerapan perilaku caring dengan memberikan pelatihan, memberikan penghargaan, menyediakan bahan bacaan, dan melakukan pengawasan terhadap penerapan perilaku caring perawat. Kata kunci : Motivasi intrinsik, perilaku caring, perawat Daftar bacaan : 24 buku + 6 skripsi + 2 tesis + 3 jurnal + 2 artikel (1994 - 2013)