//

ETIKA KOMUNIKASI KARYAWAN DAN HUBUNGAN DENGAN LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PADA TOKO BARU TABINA)

BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak
Pengarang Nazri - Personal Name

Abstrak/Catatan

Pembangunan dan perbaikan kembali infrastruktur yang hancur dan rusak pasca bencana Gempa Bumi dan Tsunami yang terjadi pada akhir 2004 silam, yang difasilitasi oleh berbagai pihak baik dari dalam maupun luar atau asing telah usai, kebutuhan akan material bahan bangunan menjadi normal seperti sebelum gempa bumi dan tsunami terjadi. Keadaan seperti ini membuat para pelanggan memiliki banyak pilihan untuk memilih perusahaan yang sesuai dalam membelanjakan uangnya, sehingga menuntut perusahaan yang bergerak dibidang penjualan material bahan bangunan untuk dapat memberikan yang terbaik kepada para pelanggan, standar etika komunikasi karyawan merupakan hal yang berkaitan dengan pelayanan kepada pelanggan guna mendapatkan loyalitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Etika Komunikasi Karyawan terhadap Loyalitas Pelanggan dengan objek penelitiannya adalah toko Baru Tabina Banda Aceh. Adapun populasi pada penelitian ini adalah para pelanggan toko Baru Tabina, yang sampelnya ditentukan dengan teknik purposive sampling dan accidental sampling, dimana kuisioner sebagai instrumen yang dibagikan kepada 50 orang pelanggan. Data yang terkumpul dianalisis dengan metode analisis regresi linear sederhana dan analisis Koefisien Korelasi Product Moment Method (Pearson). Hasil analisi Koefisien Korelasi Product Moment Method (Pearson) didapat nilai korelasi r = 0,840. Dan untuk hasil uji hipotesis diketahui nilai t hitung adalah sebesar 10,737. dan nilai t tabel pada @ = 0,05 pada uji 2 sisi diketahui sebesar 2,011. Berdasarkan kriteria uji hipotesis yaitu jika t hitung > t tabel maka H1 diterima, sehingga dapat dinyatakan hipotesis pada penelitian ini diterima. Artinya etika komunikasi memiliki hubungan yang positif dan signifikan dengan loyalitas pelanggang yang ada pada toko Baru Tabina dan ini mengindikasikan adanya suatu kondisi apabila etika komunikasi karyawan baik atau bagus maka loyalitas pelanggan akan meningkat atau mengalami kenaikan. Kepada setiap perusahaan hendaknya membuat sebuah standar etika komunikasi yang jelas dan terarah dalam memberikan pelayanan kepada para pelanggan, serta disarankan juga, untuk dilakukan penelitian lebih lanjut mengenai factor-factor lain yang memiliki hubungan dengan etika komunikasi sehingga diperoleh studi yang lebih mendalam. Kata kunci : Etika Komunikasi, Loyalitas

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH LINGKUNGAN FISIK PELAYANAN DAN KOMUNIKASI KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI PEMEDIASI PADA SUPERMARKET DI KOTA BANDA ACEH (Muhammad Syahrizal, 2016)

PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN RITEL TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN DAMPAKNYA PADA LOYALITAS PELANGGAN SINBUN SIBREH BANDA ACEH (MUHAMMAD DANI RIZQA, 2016)

ANALISIS LOYALITAS PELANGGAN INDUSTRI JASA PENGIRIMAN DENGAN MENGGUNAKAN STRUCTURAL EQUATION MODELLING (STUDI KASUS:PT. POS INDONESIA-BANDA ACEH) (siti hajar, 2016)

PENGARUH PELAYANAN PERUSAHAAN GOJEK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN (TAZKANI ADIKA, 2019)

PENGARUH PERSEPSI NILAI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PELANGGAN SPA DAN SALON DI BANDA ACEH (DIANA WILDANI, 2016)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy