ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. DUKUNGAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA BANK ACEH KANTOR PUSAT OPERASIONAL BANDA ACEH Oleh ZUFRI NIM: 1409200020079 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Dr. Mukhlis, SE, MS Pembimbing Kedua : Dr. Mahdani, SE, MM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Aceh Kantor Pusat Operasional (2) pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Bank Aceh Kantor Pusat Operasional (3) pengaruh kinerj karyawan terhadap kinerja Bank Aceh Kantor Pusat Operasional (4) pengaruh tidak langsung kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Bank Aceh Kantor Pusat Operasional melalui kinerja karyawan. Lokasi penelitian ini dilakukan pada kantor Bank Aceh Kantor Pusat Operasional Banda Aceh Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan dan kinerja Bank Aceh Kantor Pusat Operasional, jumlah populasi sebanyak 155 orang dan pengambilan sampel dilakukan dengan teknis sensus karena mengikutsertakan seluruh populasi menjadi responden penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja kerja secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank Aceh Kantor Pusat Operasional, kemudian kompensasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja Bank Aceh Kantor Pusat Operasional. Hasil penelitian terhadap variabel kinerja karyawan menunjukkan adanya pengaruh terhadap peningkatan kinerja Bank Aceh Kantor Pusat Operasional. Hasil penelitian juga menunjukkan terdapat pengaruh tidak langsung antara kompensasi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja Bank Aceh Kantor Pusat Operasional melalui kinerja karyawan Bank Aceh Kantor Pusat Operasional Banda Aceh. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan dan Kinerja Organisasi