//

PENGARUH SIKAP PERFEKSIONIS TERHADAP WORKAHOLIC YANG DIMEDIASI MOTIVASI KERJA WARTAWAN BANDA ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak
Pengarang Nurul Akmal - Personal Name

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Perfeksionis Terhadap Workaholic Yang Di Mediasi Oleh Motivasi Kerja Pada Wartawan di kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Wartawan yang berjumlah 35 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Non Probability Sampling. Purposive Sampling digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penilitian ini menunjukkan bahwa Perfeksionis berpengaruh signifikan positif terhadap Motivasi Kerja dan Workaholic, lalu Motivasi Kerja berpengaruh signifikan positif terhadap Workaholic, dan juga diperoleh hasil bahwa Motivasi Kerja memediasi hubungan antara Perfeksionis dan Workaholic. Kata Kunci: Perfeksionis, Motivasi Kerja, Workaholic   ABSTRACT This study aims to measure the effect of perfectionist influence on Workaholics mediated by work motivation on journalists in the city of Banda Aceh. The sample used in this study was reporters, amounting to 35 respondents. Data collection equipment used in this study was a questionnaire. The sampling technique used is Non Probability Sampling. Purposive Sampling is used as an analytical method to determine the effect of all the variables involved. The results of this study indicate that perfectionists have a significant positive effect on work motivation and Workaholics, then work motivation has a significant positive effect on Workaholics, and also results show that work motivation mediates the relationship between perfectionists and Workaholics. Keywords: Perfectionist, Work Motivation, Workaholic

Tempat Terbit
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH RUMINASI KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN WORKAHOLIC TERHADAP KONFLIK KERJA-KELUARGA PADA KARYAWAN BPJS KOTA BANDA ACEH (Ira Sumita, 2017)

PENGARUH WORKAHOLIC DAN TUNTUTAN PEKERJAAN TERHADAP KEJENUHAN KERJA DENGAN KONFLIK PERAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI(STUDI PADA DOKTER MUDA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH) (RAHMI WARIZKI, 2014)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018)

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BUMN DI KOTA BANDA ACEH (YUSRIA SARI, 2019)

PENGARUH KESESUIAN NILAI TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DENGAN MOTIVASI OTONOM DAN MOTIVASI KONTROL SEBAGAI PEMEDIASI (RAISYA HASMAREVA, 2019)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy