ANALISIS KESENJANGAN GENDER DAN KETIMPANGAN PENDAPATAN DI INDONESIA Oleh : Maria Ulfa NIM : 1801201010017 Pembimbing: 1. Dr. Abd. Jamal, S.E., M.Si 2. Dr. Shabri Abd. Majid, S.E., M.Ec ABSTRAK Kesenjangan gender dan ketimpangan pendapatan merupakan dua permasalahan serius yang menghambat pembangunan berkelanjutan, terutama di Indonesia. Penelitian ini menganalisis pengaruh kesenjangan gender yang terjadi pada sektor pendidikan, partisipasi angkatan kerja, tingkat pengangguran dan upah terhadap ketimpangan pendapatan di Indonesia. Menggunakan fixed effect model dengan data panel dari tahun 2010 – 2018 yang meliputi 33 provinsi, penelitian ini membuktikan bahwa kesenjangan gender pada: pendidikan, Tingkat Pengangguran, dan upah memiliki pengaruh positif signifikan terhadap ketimpangan pendapatan, namun berbeda dengan kesenjangan gender pada TPAK yang memberikan pengaruh secara negatif. Beberapa kebijakan yang dapat diterapkan untuk mengurangi ketimmpangan antar gender tersebut diantaranya. 1) Meningkatkan akses pendidikan perempuan; 2) Penentuan kuota perempuan pada setiap sektor lapangan usaha; 3) Penguatan kebijakan yang ramah terhadap ibu-ibu yang bekerja; dan 4) Mengimplementasikan Pasal 1 Undang-Undang No. 80 Tahun 1957. Kata kunci: Pengeluaran Perkapita, Fixed Effect Model, Kesenjangan Pendidikan, Kesenjangan Pengangguran, Kesenjangan upah