ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh tanggung jawab terhadap kepuasan kerja dengan aspirasi karir sebagai variabel mediasi pada pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Aceh yang berjumlah 242 orang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini dilakukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan dari populasi akan dijadikan sebagai sampel. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis jalur. Berdasarkan hasil penelitian, mengindikasikan bahwa tanggung jawab berpengaruh positif terhadap kepusan kerja, tanggung jawab berpengaruh positif terhadap aspirasi karir, aspirasi karir berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, dan tanggung jawab berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Aceh melalui aspirasi karir. Kata Kunci: Tanggung Jawab, Aspirasi Karir, Kepuasan Kerja