PENGARUH MODAL PSIKOLOGIKAL TERHADAP PERILAKU PELAYANAN YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN KERJA PADA PENGEMUDI OJEK ONLINE DI WILAYAH BANDA ACEH |
|
| BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
| Pengarang | PUAN AZ-ZAHRA - Personal Name |
|---|---|
Abstrak/Catatan ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh Pengaruh modal psikologikal Terhadap perilaku pelayanan Yang Di Mediasi Oleh keterikatan kerja Pada Pengemudi Ojek Online di wilayah Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pengemudi Ojek Online di wilayah Banda Aceh yang berjumlah 135 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling. Hierarchical Linear Modelling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Berdasarkan hasil analisis HLM, mengindikasikan bahwa modal psikologikal berpengaruh positif terhadap perilaku pelayanan, modal psikologikal berpengaruh positif terhadap keterikatan kerja, keterikatan kerja berpengaruh positif terhadap perilaku pelayanan, dan keterikatan kerja memediasi hubungan modal psikologikal terhadap perilaku pelayanan. Kata Kunci: modal psikologikal, perilaku pelayanan, keterikatan kerja, Hierarchical Linear Modelling | |
| Tempat Terbit | |
| Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
| Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH MODAL PSIKOLOGIKAL TERHADAP KETERIKATAN MAHASISWA YANG DIMEDIASI OLEH PEMBERDAYAAN BELAJAR PADA MAHASISWA S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (VINA DHIEAN AGUSTINA, 2019) |
|
| Kembali ke sebelumnya | |