ABSTRAK Permasalahan dalam penelitian ini adalah apakah Bagaimana Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengaruh Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Karyawan. Lokasi penelitian adalah pada PT Bank BRI Banda Aceh, jumlah responden sebanyak 105 nasabah, sedangkan teknik sampling dengan menggunakan Non Probability Sampling dimana peneliti secara kebetulan bertemu dengan karyawan, teknik pengumpulan data adalah dengan kuisioner, analisa data dihitung dengan bantuan SPSS 19.0 dengan alat analisis kualitatif dan kuantitatif serta menggunakan uji hipotesis analisis regresi sederhana. Dari hasil penelitian dan pembahasan analisis hasil yang telah dilakukan pada penelitian ini maka dapat diambil kesimpulannya adalah Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan pada BRI Cabang dan Wilayah Banda Aceh. Dapat dikatakan bahwa sistem informasi akuntansi sangat membantu beberapa pekerjaan karyawan, dan SIA di Bank BRI saat ini cukup baik dalam mengukur kinerja. Sudah terbukti dalam penelitian ini SIA menilai bahwa kinerja karyawan dapat dinilai dari sebuah program. Kata Kunci : Sistem Informasi Akutansi, Kinerja Karyawam   ABSTRACT The problem in this study is whether How Accounting Information Systems affect Employee Performance. The purpose of this study was to determine the effect of the effect of Accounting Information Systems on Employee Performance. The location of the study is at PT Bank BRI Banda Aceh, the number of respondents is 105 customers, while the sampling technique uses Non Probability Sampling where researchers accidentally meet with the Employee, the technique of collecting data is a questionnaire, data analysis is calculated with the help of SPSS 19.0 with qualitative analysis tools and quantitatively and using a simple regression analysis hypothesis test. From the results of the research and discussion of the analysis of the results that have been carried out in this study, it can be concluded that the Accounting Information System has a positive effect on Employee Performance at the BRI Branch and the Banda Aceh Region. It can be said that accounting information systems are very helpful for a number of employee jobs, and SIA at Bank BRI is currently quite good at measuring performance. It has been proven in this study that AIS assesses that employee performance can be assessed from a program. Keywords: Accounting Information Systems, Employee Performance