//

ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA PERUSAHAAN YANG MENGADAKAN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP) DENGAN PERUSAHAAN YANG TIDAK MENGADAKAN ESOP PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI 2009-2012

BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak
Pengarang Aulia Khairullah - Personal Name
SubjectFINANCIAL STATEMENT - ACCOUNTING
Bahasa Indonesia
Fakultas Fakultas Ekonomi
Tahun Terbit 2014

Abstrak/Catatan

ABSTRACT The objective of this research is to examine and analyze the differences in financial performance among ESOP componies and Non-ESOP companies on period 2009-2012. The research type used in this research is verificative research or hypothesis testing research. By using census method and panel data, there are 8 ESOP companies and 8 Non-ESOP componies observations fulfilling the population criteria. The data type used is secondary data gotten from the capital market reference center at the Indonesia Stock Exchange. The Independent sample t-test is used to test the hypothesis. The results of this research show that there are no significant differences in financial performance among ESOP companies and Non-ESOP companies on period 2009-2012.they are proxied using the quick ratio, debt to assets ratio, return on equity and total assest turnover . Keywords: Financial performance, ESOP ABSTRAK Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis perbedaan kinerja perushaan antara perusahaan yang mengadakan ESOP dengan yang tidak mengadakan ESOP periode 2009-2012. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah verificative (hypothesis testing) research. Dengan menggunakan metode sensus dan panel data, ada 8 observasi Perusahaan yang mengadakan ESOP dan 8 Perusahaan Non-ESOP yang memenuhi kriteria populasi. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari Pusat Referensi Pasar Modal di Bursa Efek Indonesia. Uji beda independent sample t-test digunakan untuk menguji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaaan kinerja keuangan yang signifikan antara perusahaan yang mengadakan ESOP dengan Non-ESOP periode 2009-2012 yang berdasarkan quick ratio, debt to assets ratio, return on equity dan total assest turnover. Kata Kunci: kinerja perusahaan, ESOP

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAM (ESOP), KEPEMILIKAN INSTITUSI, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (Neni Ralulita Br. Siregar, 2019)

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PROFITABILITAS, DAN SET PELUANG INVESTASI TERHADAP FINANCIAL LEVERAGE SERTA DAMPAKNYA PADA NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2012-2015) (NURHAIDA, 2018)

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEBIJAKAN UTANG DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI, UNTUK PERIODE 2007-2012) (Ramzijah, 2015)

THE IMPLEMENTATION OF PSAK NO. 4 AND 22 CONCERNING SEPARATED FINANCIAL STATEMENTS, CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS AND BUSINESS COMBINATION AND ITS IMPACT ON INVESTMENT EFFICIENCY (EMPIRICAL STUDY IN MANUFACTURING COMPANIES LISTED IN IDX YEAR 2015-2017) (Rizka Chairunnisa, 2019)

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) (Asnawi, 2018)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy