Burnout masih menjadi sebuah fenomena di dunia kesehatan kerja dengan prevalensi yang terus meningkat setiap tahunnya sehingga memberi dampak pada angka turnover dan ketidakhadiran yang tinggi bagi sebuah institusi. Fenomena burnout cenderung terjadi pada perawat karena perawat secara konstan bekerja di bawah tekanan fisik sekaligus emosional secara terus-menerus. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan burnout dengan strategi koping pada perawat pelaksana di Rumah Sakit Jiwa Aceh. Jenis penelitian kuantitatif deskriptif correlative dengan desain cross sectional study. Teknik pengambilan sampel yaitu total sampling dengan jumlah sampel 126 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner MBI-HSS dan Maladaptive and Adaptive Coping Style (MAX). Data penelitian dianalisis menggunakan Spearman r. Hasil penelitian yaitu tidak ada hubungan burnout dengan strategi koping pada perawat pelaksana di Rumah Sakit Jiwa Aceh (p-value = 0,251). Direkomendasikan kepada pemangku kebijakan Rumah Sakit Jiwa Aceh untuk rutin melakukan penyegaran/pelatihan terhadap pegawai sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja.