ABSTRAK Irwani. 2019. Peran Balai Latihan Kerja (BLK) Dalam Menyiapkan Tenaga Kerja. Skripsi. Jurusan Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing: (1) Dr. TM Jamil, M.Si. (2) Dra. Musfiana, MM Kata Kunci : BLK, Pendidikan, Tenaga Kerja Balai Latihan kerja (BLK) lembaga pelatihan yang direncanakan dan dibentuk oleh pemerintah untuk membantu mengatasi beberapa masalah terkait dengan ketenagakerjaan dan pengangguran bagi anak putus sekolah yang tidak bisa melanjutkan sekolah karena faktor ekonomi. Keberadaan Balai Latihan Kerja (BLK) diharapkan mampu menjadi solusi dalam masalah keterampilan kerja serta dapat memberikan pengetahuan, pengembangan sumber daya manusia, dan etos dalam bekerja secara produktif dengan program kejuruan yang ada, BLK menjadi solusi bagi peserta lulusan pelatihan untuk penempatan Kerja, dan BLK diharapkan juga dapat menarik minat masyarakat agar mendaftarkan diri untuk menjadi peserta pelatihan, sehingga seiring perkembangan penduduk dan perubahan zaman kualitas tenaga kerja di Indonesia juga bertambah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Balai Latihan Kerja (BLK) Banda Aceh dalam menyiapkan tenaga kerja yang profesional, untuk mengetahui hambatan yang dihadapi oleh Balai Latihan Kerja (BLK) Banda Aceh dalam menyiapkan tenaga kerja yang profesional, untuk mengetahui solusi yang dilakukan oleh Balai Latihan Kerja (BLK) Banda Aceh dalam mengatasi hambatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Balai Latihan kerja (BLK) Banda Aceh sudah menjalani peranannya dengan baik. Ada tiga peran yang dijalankan oleh Balai Latihan Kerja (BLK) Banda Aceh yaitu meningkatkan kualitas peserta pelatihan melalui pelatihan kerja, menjadikan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing tinggi dan tersertifikasi, dan melakukan pelatihan di tempat kerja atau program On the Job Training (OJT). Namun ada beberapa hambatan yang dihadapi oleh Balai Latihan Kerja (BLK) Banda Aceh yaitu faktor anggaran dana, dan instruktur. Mengingat hasil penelitian ini masih sangat jauh dari kata sempurna maka peneliti menyarankan reseach problem yang bisa digunakan kepada peneliti selanjutnya yang ingin mengembangkan penelitian ini yaitu ; Bagaimana peran Pemerintah Daerah (PEMDA) Aceh dalam mendukung program pelatihan Balai Latihan Kerja (BLK) Banda Aceh? Bagaimana penyelenggaraan program Mobile Training Unit (MTU) berjalan di berbagai daerah Aceh?