//
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENGETAHUAN MANAJEMEN BIAYA PADA HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA) |
|
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
Pengarang | Laras Dwi Novlina - Personal Name |
---|---|
Subject | PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT JOB SATISFACTION - PERSONNEL MANAGEMENT |
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA |
Tahun Terbit | 2019 |
Abstrak/Catatan Penelian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen organisasi dan pengetahuan manajemen biaya terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. data yang digunakan pada penelitian diperoleh dengan menditribusikan kuesioner kepada 700 manajer yang bekerja di perusahaan manufaktur di Indonesia. Sampel yang dapat digunakan adalah 98 manajer yang terlibat dalam partisipasi anggaran. Pengujian statistik dilakukan dengan Structural Equation Model (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) menggunakan aplikasi WarpPLS 6.0. Hasil penelitian menunjukkan partisipasi anggaran memiliki pengaruh positif terhadap kinerja manejerial dan pengetahuan manajemen biaya mampu memoderasi hubungan partisipasi anggaran dan kinerja manajerial, sementara komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan ANALISIS HUBUNGAN PELAYANAN DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP CITRA ORGANISASI DENBEKANG MBO DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Aris Priyanto, 2020) |
|
Kembali ke sebelumnya |