//
KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 DARUL IMARAH KABUPATEN ACEH BESAR |
|
![]() |
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
Pengarang | BASRI - Personal Name |
---|---|
Subject | TEACHERS PRINCIPALS (SCHOOL) - ROLE AND FUNCTION |
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala |
Tahun Terbit | 2019 |
Abstrak/Catatan KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU PADA SMP NEGERI 1 DARUL IMARAH KABUPATEN ACEH BESAR Oleh: Basri NPM: 1509200050027 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Murniati AR, M. Pd. 2. Dr. Khairuddin, M. Pd. ABSTRAK Kompetensi manajerial kepala sekolah sangat dibutuhkan dalam dunia pendidikan/sekolah. Dengan kompetensi tersebut kepala sekolah mampu membina kinerja para stafnya/dewan guru dengan baik. Penelitian ini secara umum bertujuan mendeskripsikan penyusunan program, pelaksanaan, dan evaluasi program peningkatan kinerja guru pada SMP Negeri 1 Darul Imarah Kabupaten Aceh Besar. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik: observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian yaitu: kepala sekolah, wakil kepala sekolah, dan dewan guru. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Penyusunan program peningkatan kinerja guru dilakukan pada awal tahun pelajaran dengan melibatkan guru, wakil kepala sekolah, tenaga kependidikan, konselor, komite sekolah, dan pengawas sekolah. Kegiatan yang direncanakan mencakup: menyusun perangkat perencanaan pembelajaran, merancang dan memanfaatkan media pembelajaran, pemanfaatan ICT dalam pembelajaran, pengembangan tenaga pendidik, meningkatkan pelayanan dalam mendukung kegiatan pembelajaran, serta tindak lanjut hasil evaluasi pelaksanaan kegiatan pembelajaran; (2) Pelaksanaan kegiatan peningkatan kinerja guru dilakukan melalui rapat kerja, kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP), memfasilitasi pemanfaatan media pembelajaran, melaksanakan pelatihan di sekolah sesuai kebutuhan guru, serta mengirim guru untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan; (3) Evaluasi program dilakukan melalui kegiatan supervisi, rapat evaluasi berkala, dan penilaian kinerja tahunan. Hasil kegiatan evaluasi belum terdokumentasi dengan baik untuk laporan kegiatan manajerial kepala sekolah. Kata Kunci: Kompetensi Manajerial Kepala Sekolah dan Kinerja Guru. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM PEMBERDAYAAN KINERJA GURU PADA SMA NEGERI UNGGUL DI KABUPATEN ACEH BESAR (SYARIFAH NURMASYITHAH, 2019) |
|
Kembali ke sebelumnya |