//

PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 18 BANDA ACEH

BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak
Pengarang AFRIANI - Personal Name
SubjectTEACHERS
PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT
MOTIVATION - EDUCATIONAL PSYCHOLOGY
Bahasa Indonesia
Fakultas Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala
Tahun Terbit 2018

Abstrak/Catatan

PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 18 BANDA ACEH Oleh : Afriani NPM: 1609200050010 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Khairuddin, M. Pd. ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat seberapa besar pengaruh iklim sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru SMP Negeri 18 Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan dengan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru dan siswa SMP Negeri 18 Banda Aceh sebanyak 26 guru 192 siswa. Sampel yang diambil adalah seluruh guru dan sebagian siswa di SMP Negeri 18 yang berjumlah 26 guru dan 28 siswa. Proses pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket dan kemudian data dianalisi menggunakan SPSS versi 21. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang signifikan antara iklim sekolah dengan kinerja guru yang koefesien korelasinya sebesar 0,137; (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap kinerja guru yang koefesien koefesien korelasinya sebesar 0,199; (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru secara bersama-sama yang koefesien korelasinya sebesar 49,323. Kata kunci: Iklim Sekolah, Motivasi Kerja dan Kinerja Guru

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS)

Share Social Media

Tulisan yang Relevan

PENGARUH IKLIM SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 18 BANDA ACEH (AFRIANI, 2018)

PENGARUH SISTEM PEMBINAAN, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KOMPETENSI PERSONIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERSONIL SATUAN YONIF R 112/DJ KODAM ISKANDAR MUDA (Parsaoran Sirait, 2020)

PENGARUH PENERAPAN E-KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI, DISIPLIN DAN MOTIVASI PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH (Rekawani, 2020)

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KINERJA PT. PERMODALAN NASIONAL MADANI BANDA ACEH (muzakkir, 2016)

PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSAT ADMINISTRASI UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Rini Yulia Sari, 2018)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance



Jenis Akses


Tahun Terbit

   

Program Studi

   

© UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy