//
MANAJEMEN BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI ACEH |
|
![]() |
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
Pengarang | RISPA SAEFUL MUTAMAR - Personal Name |
---|---|
Subject | SCHOOL MANAGEMENT TRAINING |
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala |
Tahun Terbit | 2018 |
Abstrak/Catatan Manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan untuk mencapai sebuah tujuan suatu organisasi dengan cara bekerja dalam tim. Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui pengaturan BP2IP Malahayati Aceh yang baik dalam memberdayakan pendidik, tenaga kependidikan dan seluruh sivitas akademika sehingga kegiatan pendidikan dan pelatihan ilmu pelayaran di BP2IP Malahayati Aceh dapat berjalan dengan lancar. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yaitu: wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Teknik analisis data dengan reduksi data, display data, mengambil kesimpulan dan verifikasi. Subjek penelitian ini adalah Kepala BP2IP Malahayati Aceh, Kepala Sub Bagian Keuangan dan Umum, Kepala Seksi Penyelenggara dan Kerjasama Diklat, Kepala Seksi Sarana dan Prasarana Diklat, Instruktur I BP2IP Malahayati Aceh dan Instruktur II BP2IP Malahayati Aceh, jumlahnya 6 orang. Hasil penelitian adalah: (1) Perencanaan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan ilmu pelayaran yang susun oleh BP2IP Malahayati Aceh telah disusun dengan baik; (2) Pelaksanaan rencana BP2IP Malahayati Aceh dalam mengatur organisasi dan memberdayakan seluruh komponen pendidikan dalam menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan ilmu pelayaran di BP2IP Malahayati Aceh telah dijalankan dengan maksimal sesuai dengan yang telah disusun sebelumnya, meskipun ada beberapa kendala namun masih bisa diatasi; (3) sistem pengontrolan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan ilmu pelayaran yang dilaksanakan oleh BP2IP Malahayati Aceh telah dijalan dengan baik, sesuai dengan prosedur standar pengawasan yang telah ditentukan. Kata Kunci: Manajemen dan BP2IP Malahayati Aceh. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH KESESUAIAN NILAI ORGANISASIONAL DAN TUNTUTAN KEMAMPUAN TERHADAP KEPUASAN KERJA: NEED-SUPPLIES SEBAGAI PEMEDIASI (STUDI PEGAWAI BALAI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN ILMU PELAYARAN MALAHAYATI-ACEH) (PUTRI NAHRISYAH, 2017) |
|
Kembali ke sebelumnya |