ABSTRAK Career decision self-efficacy merupakan salah satu hal yang berperan penting terhadap keputusan karir. Trait kepribadian terbukti memiliki kontribusi terhadap career decision self-efficacy. Trait yang digunakan dalam penelitian ini adalah competitiveness karena dalam konteks karir individu dituntut menjadi kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara competitiveness dengan career decision self-efficacy pada mahasiswa. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel purposif. Sebanyak 342 mahasiswa Universitas Syiah Kuala berusia 18-22 tahun yang belum memiliki pekerjaan tetap menjadi sampel dalam penelitian ini. Pengumpulan data dilakukan menggunakan skala Competitiveness Orientation Measure (α=0,914) dan Career Decision Self-Efficacy Short-Form (α=0,894). Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis Product-Moment Correlation. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara competitiveness dengan career decision self-efficacy pada mahasiswa dengan koefisien korelasi r=0,295 (p=0,000). Hal ini berarti individu dengan competitiveness tinggi cenderung mengembangkan career decision self-efficacy yang tinggi, begitu juga sebaliknya. Kata kunci: Competitiveness, Career Decision Self-Efficacy, Mahasiswa