//
PENGARUH KESEPAKATAN ISTIMEWA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRK BANDA ACEH DENGAN PERAN KELUARGA SEBAGAI MEDIASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI |
|
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
Pengarang | M ARIEF SETIA BUDI - Personal Name |
---|---|
Subject | PERFORMANCE RATING - PERSONNEL MANAGEMENT ORGANIZATION (MANAGEMENT) |
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala |
Tahun Terbit | 2018 |
Abstrak/Catatan ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH KESEPAKATAN ISTIMEWA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRK BANDA ACEH DENGAN PERAN KELUARGA SEBAGAI MEDIASI DAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI Oleh M. ARIEF SETIA BUDI NIM : 1609200020010 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Pembimbing Pembantu : Dr. Syafruddin Chan, SE, M.BA Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: Kata kunci: Kesepakatan Istimewa, Kinerja Anggota DPRK Banda Aceh, Peran Keluarga, dan Dukungan Organisasi. ABSTRACT Abstract of Final Paper Submitted to The Examination Committee in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Management on Graduate Program of Syiah Kuala University EFFECT OF FLEXIBILITY I – DEALS FOR ON THE PERFORMANCE OF CITY COUNCIL MEMBERS BANDA ACEH WITH THE FAMILY PERFORMANCE AS MEDIATION AND ORGANIZATIONAL SUPPORT AS MODERATOR. By M. ARIEF SETIA BUDI NIM : 1609200020010 Specialization : General Management Supervisor : Dr. Said Musnadi, SE, M.Si Co-Supervisor : Dr. Syafruddin Chan, SE, M.BA The purpose of this study was to determine: Keywords: flexibility i – deals, family performance, performances of city council members Banda Aceh, and organizational support. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan ANALISIS HUBUNGAN PELAYANAN DAN KINERJA PERSONIL TERHADAP CITRA ORGANISASI DENBEKANG MBO DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Aris Priyanto, 2020) |
|
Kembali ke sebelumnya |