Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh direct dan indirect dari personal cost, komitmen organisasi, dan tingkat keseriusan kecurangan terhadap intensi whistleblowing dengan peran mediasi komitmen organisasi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kabupaten/Kota di Provinsi Aceh dengan responden pegawai kontrak atau PNS (Pegawai Negeri Sipil) yang bekerja di Institusi Pemerintahan Kabupaten/Kota Provinsi Aceh. Sampel dalam penelitian ini dipilih dengan teknik random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang penyebarannya melalui google form. Data dianalisis dengan menggunakan SEM-PLS (Structural Equation Modelling-Partial Least Square). Penelitian ini memperoleh hasil bahwa personal cost dan tingkat keseriusan kecurangan berpengaruh secara direct terhadap intensi whisteblowing, tapi keduanya tidak berpengaruh secara indirect terhadap intensi whistleblowing dikarenakan peran mediasi komitmen organisasi yang lemah.