//
PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. TELKOM WITEL ACEH |
|
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
Pengarang | Adriansyah - Personal Name |
---|---|
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA |
Tahun Terbit | 2018 |
Abstrak/Catatan ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Pemberdayaan Psikologis terhadap Kinerja Karyawan dengan Perilaku Kewargaan Organisasi sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Telkom Witel Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Sensus. Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat, Mengambil 70 karyawan PT. Telkom Witel Aceh sebagai koresponden. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Pemberdayaan Psikologis berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 2) Pemberdayaan Psikologis berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi. 3) Perilaku Kewargaan Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. 4) Perilaku Kewargaan Organisasi sebagai Mediasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap variabel Pemberdayaan Psikologis dan Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Witel Aceh. Kata Kunci : Pemberdayaan Psikologis, Kinerja Karyawan, Perilaku Kewargaan Organisasi. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH KEPEMIMPINAN ETIS TERHADAP PERILAKU PENYIMPANGAN DITEMPAT KERJA DAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI (OCB) DENGAN HARGA DIRI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT. PLN WILAYAH BANDA ACEH (Ernalinda, 2017) |
|
Kembali ke sebelumnya |