ABSTRAK Motivasi dalam pendirian perusahaan jasa konsultan kualifikasi menengah memiliki peranan yang penting dalam menjalankan perusahaan untuk melaksanakan kewajibannya dalam suatu pelaksanaan konstruksi. Pada saat ini dunia konstruksi berkembang begitu pesatnya, perusahaan dibidang konsultan dituntut untuk semakin profesional. Hal ini dikarenakan semakin bertambahnya perusahaan-perusahaan saingan yang terus bermunculan. Sementara itu lapangan pekerjaan yang ada terbatas pada setiap tahunnya, dan akan menjadi sem akin sulit untuk mendapatkan sebuah proyek. Dengan memiliki pengalaman, sistem, dan strategis yang baik perusahaan akan mampu bertahan secara jangka panjang dari pesaing yang semakin ketat di dalam dunia konstruksi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar dan sampai pada level mana tingkat motivasi dominan dalam pendirian perusahaan jasa konsultan kualifikasi menengah yang berlangsung hingga saat ini, faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja perusahaan konsultan di Kota Banda Aceh. Penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada 20 perusahaan jasa konsultan kualifikasi menengah di Kota Banda Aceh dan memiliki pengalaman kerja minimal selama 3 tahun serta pernah mengerjakan proyek sejak tahun 2014 sampai tahun 2017 dan terdaftar di asosiasi Ikatan Nasional Konsultan Indonesia (INKINDO) dan asosiasi Persatuan Konsultan Indonesia (PERKINDO) tahun 2017. Kuesioner berisikan pertanyaan- pertanyaan dengan sistem penilaian menggunakan skala ordinal. Pengolahan data menggunakan perhitungan statistik dengan memakai a nalisis frekuensi dan analisis deskriptif. Berdasarkan hasil dari pengolahan data secara umum adalah motivasi pendirian perusahaan jasa konsultan berada pada tingkat kebutuhan fisik (Physiological needs) dari Teori Hierarki Kebutuhan Maslow dengan nilai modus sebesar 10 dan persentase 50%. Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar pendiri perusahaan konsultan kualifikasi menengah memiliki latar belakang pendidikan Sarjana (S1/S2). Penelitian tentang motivasi kinerja perusahaan jasa konsultan ini diharapkan dilanjutkan oleh peneliti lain untuk dapat meninjau motivasi perusahaan konsultan dengan menggunakan teori lain, acuan yang dipakai dapat menggunakan teori dua faktor Frederick Herzberg. Kata Kunci : Kajian motivasi, kinerja perusahaan konsultan, jasa konsultan kualifikasi menengah.