ABSTRAK Judul : Analisis Jangkauan Komutasi Tenaga Kerja Banda Aceh Terhadap Daerah Hinterland Nama : Khairunnisa NIM : 1301101010022 Fakultas : Ekonomi dan Bisnis Jurusan : Ekonomi Pembangunan Dosen Pembimbing : Dr. Abd. Jamal, S.E.,M.Si Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pengaruh jangkauan komutasi tenaga kerja terhadap daerah hinterland. Data dalam penelitian menggunakan data sekunder dan primer. Data sekunder berasal dari data BPS Kota Banda Aceh, sedangkan data primer melalui observasi dan wawancara langsung kepada penduduk yang merupakan tenaga kerja komuter dari Kota Banda Aceh ke Kabupaten Aceh Besar dan sebaliknya. Penentuan sampel dilakukan dengan cara purposive random sampling, yaitu pengambilan sampel secara sengaja dan acak dengan jumlah sampel sebanyak 100 sampel. Faktor yang membuat tenaga kerja melakukan komutasi yaitu karena tuntutan pekerjaan, jarak tempuh yang dekat serta fasilitas kota yang memadai dan kepemilikan rumah pribadi membuat tenaga kerja menetap di daerah tujuan. Pemerintah daerah harus lebih giat lagi untuk membuka lapangan pekerjaan agar membuat daya tarik tenaga kerja produktif tidak meninggalkan daerah asalnya untuk mencari pekerjaan yang sesuai dan upah yang tinggi. Tenaga kerja harus memiliki kemampuan khusus untuk membuka lapangan pekerjaan sendiri di daerah asal, agar pengangguran dapat berkurang. Kata Kunci : Tenaga Kerja, Jangkauan Komutasi, Daerah Hinterland ABSTRACT Title : Analysis Range Of Banda Aceh Labor Commutation To Hinterland Area Name : Khairunnisa NIM : 1301101010022 Faculty : Economics and Business Major : Economic development Supervisor : Dr. Abd. Jamal, SE, M. Si The purpose of this study is to examine the analysis of labor commutation to hinterland area. The data used are secondary and primary. Secondary data from BPS Banda Aceh city, while the primary data through observation and direct interviews to residents who are labor from Banda Aceh city to Aceh Besar district and otherwise. By using purposive random sampling method. 100 respondent are choosed as the sample in this study. The factor of the labor do commutation are job demands, close distance and suffice city facilities and home ownership which the labor stay in the destination. Local governments must be even more active to open employment in order to make the attractiveness of productive workers not to leave their home regions to find suitable jobs and high wages. The workforce must have a special ability to open their own jobs in the area of origin, so that unemployment can be reduced. Keywords: Labor, Range of Commutation, Hinterland Area