ABSTRAK Jurida, Lisna. 2017. Pengaruh Fungsi Kepemimpinan Camat terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Suka Makmue Kabupaten Nagan Raya. Skripsi, Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing: (1) Dra. Ruaida, M.Si. (2) Dr. Nazaruddin, SE, M.Ed. Kata Kunci: Pengaruh Kepemimpinan, Kinerja, Camat Peranan pemimpin dalam kehidupan berorganisasi sangat dibutuhkan karena tiada organisasi tanpa pimpinan, jika boleh diibaratkan organisasi itu tubuh tanpa kepala. Dalam kenyataannya seorang pemimpin harus dapat memberikan semangat dan motivasi kepada karyawan atau pegawainya dalam menyelesaikan pekerjaannya. Agar para pegawai termotivasi untuk meningkatkan kualitas kehidupan kerja mereka. Dengan demikian para karyawannya akan berusaha secara terus menerus untuk meningkatkan kinerjanya, sehingga dapat memberikan keuntungan perusahaan. Adapun yang menjadi rumusan masalah penelitian ini adalah fungsi kepemimpinan, kinerja pegawai, serta pengaruh kepemimpinan Camat terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Suka Makmue Kabupaten Nagan Raya. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data adalah penelitian kepustakaan, penelitian lapangan yang berupa angket dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan rumus persentase dan analisis regresi linear sederhana menggunakan SPSS dengan variabel X merupakan fungsi kepemimpinan camat dan variabel Y merupakan kinerja pegawai. Hasil penelitian menunjukkan fungsi kepemimpinan Camat pada Kantor Camat Suka Makmue Kabupaten Nagan Raya memperoleh nilai nominal 4,30 yang tergolong ke dalam kategori sangat baik, hal tersebut juga diikuti oleh hasil angket dari kinerja pegawai yang memperoleh nilai nominal 4,86 yang termasuk ke dalam kategori sangat baik, dengan demikian dapat diketahui Dengan demikian Penelitian ini dapat membuktikan bahwa fungsi kepemimpinan dari Camat pada Kantor Camat Suka Makmue Kabupaten Nagan Raya memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja pegawainya.