ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen due professional care, pengalaman audit, pendidikan dan pelatihan berkelanjutan terhadap variabel dependen kualitas audit dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi baik secara bersama-sama maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) berjumlah 47 (empat puluh tujuh) orang. Penelitian ini melalui pengujian hipotesis secara kuantitatif, data yang digunakan merupakan data primer yang bersumber dari jawaban responden atas kuesioner yang dikirim. Pengolahan data pada penelitian ini dengan menggunakan analisis interaksi atau Moderate Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian secara bersama-sama menunjukkan bahwa due professional care, pengalaman audit, pendidikan dan pelatihan berkelanjutan serta komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas audit pada Aparat Pengawasan Internal Pemerintah Inspektorat Kota Lhokseumawe. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa masing-masing variabel due professional care, pengalaman audit, pendidikan dan pelatihan berkelanjutan serta komitmen organisasi berpengaruh terhadap kualitas audit, juga komitmen organisasi memoderasi masing-masing pengaruh due professional care, pengalaman audit, pendidikan dan pelatihan berkelanjutan terhadap kualitas audit. Kata Kunci: Kualitas Audit, Due Professional Care, Pengalaman Audit, Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan, Komitmen Organisasi.