Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya perbedaan motivasi kerja perawat RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli yang ditinjau berdasarkan status perkawinan. Motivasi kerja adalah suatu dorongan untuk melakukan pekerjaan dengan baik dalam mencapai suatu tujuan yang diinginkan. Motivasi kerja setiap individu berbeda-beda, salah satu yang memengaruhi adalah status perkawinan. Penelitian ini dilakukan pada 80 perawat yang sudah menikah dan 80 perawat yang belum menikah. Subjek penelitian dipilih dengan teknik proposionate random sampling. Data penelitian dikumpulkan menggunakan skala adaptasi MWMS (The Multidimensional Work Motivation Scale) yang disusun oleh Fauzi (2015) berdasarkan aspek yang dikembangkan oleh Gagne, dkk (2014). Data dianalisis menggunakan Independent Sampel T Test dengan hasil nilai koefisien 0,000. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara signifikan terdapat perbedaan antara perawat yang sudah menikah dan belum menikah di RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli. Kata kunci : Motivasi kerja, Perawat Sudah Menikah, Perawat Belum Menikah, RSUD Tgk. Chik Ditiro Sigli.