ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen karir pada pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh terhadap Kesuksesan Karir Subyektif dengan Kepuasan Karir sebagai variabel mediasi. Studi empiris dilakukan pada pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 84 pegawai di Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh . Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Metode Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai peralatan analisis data dengan menggunakan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen Karir berpengaruh signifikan terhadap Kesuksesan Karir Subyektif, Komitmen Karir berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Karir, Kepuasan Karir berpengaruh signifikan terhadap Kesuksesan Karir Subyektif dan selain itu diperoleh hasil bahwa Kepuasan Karir memediasi secara parsial pengaruh Komitmen Karir terhadap Kesuksesan Karir Subyektif. Kata Kunci : Komitmen Karir, Kesuksesan Karir Subyektif, dan Kepuasan Karir.