//
PENGARUH PERILAKU ETIS DAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN BARANG MILIK NEGARA (BMN) DALAM UPAYA MENINGKATKAN KUALITAS LAPORAN BARANG PADA SATUAN KERJA DI LINGKUNGAN KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI ACEH |
|
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
Pengarang | AMALIA - Personal Name |
---|---|
Subject | FINANCIAL REPORTS GOVERMENT PROPERTY - MANAGEMENT |
Bahasa | Indonesia |
Fakultas | Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala |
Tahun Terbit | 2017 |
Abstrak/Catatan Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perilaku etis dan kapasitas sumber daya manusia terhadap efektivitas pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) dalam upaya meningkatkan kualitas laporan barang pada Satuan Kerja di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Kantor Kementerian Agama dalam wilayah Provinsi Aceh (23 satuan kerja), dengan responden berjumlah 115 aparatur pengelolaan BMN pada masing-masing satuan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) perilaku etis dan kapasitas sumber daya manusia berpengaruh terhadap efektivitas pengelolaan BMN baik secara bersama-sama maupun parsial, (2) perilaku etis, kapasitas sumber daya manusia, dan efektivitas pengelolaan BMN secara bersama-sama maupun parsial berpengaruh terhadap kualitas laporan barang, (3) efektivitas pengelolaan BMN memediasi partially pengaruh perilaku etis terhadap kualitas laporan barang, dan (4) efektivitas pengelolaan BMN memediasi fully pengaruh kapasitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan barang. Kata kunci: Perilaku etis, kapasitas sumber daya manusia, efektivitas pengelolaan BMN, dan kualitas laporan barang. | |
Tempat Terbit | Banda Aceh |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA SATUAN KERJA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA LHOKSEUMAWE (HANIF, 2017) |
|
Kembali ke sebelumnya |