PENGARUH ROTASI PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PERAWAT (STUDI PADA RUMAH SAKIT JIWA ACEH) |
|
| BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
| Pengarang | Reza Kurniawan - Personal Name |
|---|---|
| Subject | WORK MOTIVATION WORK STRESS |
| Bahasa | Indonesia |
| Fakultas | FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA |
| Tahun Terbit | 2016 |
Abstrak/Catatan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Rotasi Pekerjaan, Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. . Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Perawat di Rumah Sakit Jiwa Aceh. Metode penelitian ini menggunakan kuisioner sebagai instrument penelitian. Dari 192 kuisioner yang disebarkan, hanya 180 kuisioner yang dapat dianalisis. Metode sensus digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Metode analisis Regresi Berganda digunakan untuk mengetahui pengaruh semua variable-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Rotasi Pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rumah Sakit Jiwa Aceh. 2) Rotasi Pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi Perawat Rumah Sakit Jiwa Aceh. 3) Stres kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Perawat Rumah Sakit Jiwa Aceh. 4) Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi Perawat Rumah Sakit Jiwa Aceh. Kata kunci: Rotasi Pekerjaan, Stres Kerja, Kepuasan Kerja, dan Komitmen | |
| Tempat Terbit | Banda Aceh |
| Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
| Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH DUKUNGAN REKAN KERJA DAN DUKUNGAN SUPERVISOR SERTA DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP WORK-TO-FAMILY ENRICHMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA RNPADA BLUD RUMAH SAKIT JIWA ACEH (PIPI BUPITASARI, 2014) |
|
| Kembali ke sebelumnya | |