PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, KUALITAS SISTEM INFORMASI PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Aceh Di Pemerintah Aceh) Oleh: SRI EMILDA NIM: 1309200070150 Pembimbing: 1. Dr. Hasan Basri, M.Com., Ak 2. Dr. rer. Pol. Heru Fahlevi, SE, M.Sc ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji kualitas sumber daya manusia, kualitas sistem informasi pengelolaan keuangan daerah dan pengendalian intern baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja keuangan (studi pada Satuan Kerja Perangkat Aceh di Pemerintah Aceh). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Satuan Kerja Perangkat Aceh (SKPA) di Pemerintah Aceh. Setiap SKPA diwakili oleh 3 orang responden yaitu Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK), bendahara, operator SIPKD. Sumber data penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner ke responden penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kualitas sumber daya manusia, kualitas sistem informasi pengelolaan keuangan daerah (SIPKD), dan pengendalian intern secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja keuangan pada SKPA Pemerintah Aceh, (2) Kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan pada SKPA Pemerintah Aceh, (3) Kualitas sistem informasi pengelolaan keuangan daerah (SIPKD) berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan pada SKPA Pemerintah Aceh, dan (4) Pengendalian intern berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan pada SKPA Pemerintah Aceh. Kata kunci: Kualitas sumber daya manusia, kualitas sistem informasi pengelolaan keuangan daerah, pengendalian intern, dan kinerja keuangan .