//

ETD UNSYIAH


PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ACADEMIC PERFORMANCE DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI PEMODERASI PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak
Pengarang Afridha Yanti Lubis - Personal Name
SubjectPERFORMANCE RATING-PERSONNEL MANAGEMENT
Bahasa Indonesia
Fakultas FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Tahun Terbit 2016

Abstrak/Catatan

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Big Five Personality terhadap Academic Performance dengan Self-efficacy sebagai Pemoderasi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala yang berjumlah 161 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Stratified Random Sampling. Sebanyak 161 kuesioner yang disebarkan dan 161 kuesioner terkumpulkan. Moderator Regression Analysis (MRA) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Big Five Personality berpengaruh positif terhadap Academic Performance Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. 2) Self-efficacy berpengaruh positif terhadap Academic Performance Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. 3) Self-efficacy sebagai moderasi berpengaruh positif terhadap variabel Big Five Personality dan Academic Performance Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. Kata kunci: Big Five Personality, Academic Performance, dan Self-efficacy

Tempat Terbit Banda Aceh
Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS)
Share Social Media
Bagikan

Tulisan yang Relevan

PENGARUH KESEJAHTERAAN, SELF-EFFICACY DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (JONNY RAHMADI, 2019)

PERSPEKTIF TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA(STUDI KASUS PADA MAHASISWA FE UNSYIAH) (Rudi Hadi Surya , 2015)

PENGARUH KONFLIK PERAN DAN PERSEPSI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA INSPEKTORAT KABUPATEN NAGAN RAYA (HADI KURNIA FAHMI, 2019)

PENGARUH ENTREPRENEURIAL ORIENTATION DAN LEARNING ORIENTATION TERHADAP BUSINESS PERFORMANCE DENGAN ORGANIZATIONAL LEARNING SEBAGAI PEMEDIASI PADA MAHASISWA UKM INKUBATOR WIRAUSAHAWAN MUDA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Muhammad Nur Hidayat, 2018)

PENGARUH CONCIENTIOUSNESS, KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN HARGA DIRI TERHADAP HASIL PENCARIAN KERJA DENGAN SELF-EFFICACY SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIRN(STUDI PADA LULUSAN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SYIAH KUALA) (Meizar Fuzia, 2015)

  Kembali ke sebelumnya

Pencarian

Advance

Terkini

    		•
    PROSPEK EKSPOR KOPI ARABIKA ORGANIK BERSERTIFIKAT DI KABUPATEN ACEH TENGAH
    • ANALISIS KOMPARATIF TINGKAT PENDAPATAN USAHATANI PADI SAWAH IRIGASI DAN PADI SAWAH TADAH HUJAN BERDASARKAN STATUS PENGUASAAN LAHAN DI KECAMATAN KUTA COT GLIE KABUPATEN ACEH BESAR
    • KAJIAN PEMASARAN DAN KEUNTUNGAN PETANI KACANG TANAH DI KECAMATAN DARUSSALAM KABUPATEN ACEH BESAR
    • STUDI PENDAPATAN RUMAH TANGGA PERTANIAN DI DATARAN TINGGI (KASUS DESA URING KECAMATAN BUKIT KABUPATEN BENER MERIAH)
    • ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI TEMBAKAU DI KECAMATAN BANDAR BARU KABUPATEN PIDIE JAYA

    Kategori

  • LKP
  • SKRIPSI
  • THESIS
  • DISSERTASI

    • Jenis Akses

  • Fulltext
  • Parsial
  • Embargo

    • Tahun Terbit

       

    Program Studi

       

    © UPT. Perpustakaan Universitas Syiah Kuala 2015     |     Privacy Policy