//
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KEJELASAN TUJUAN ANGGARAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN PEMERINTAH KABUPATEN PIDIE JAYA |
|
BACA FULL TEXT ABSTRAK Permintaan Versi cetak |
|
Pengarang | Musliadi - Personal Name |
---|---|
Abstrak/Catatan Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh partisipasi penyusunan anggaran dan kejelasan tujuan anggaran terhadap motivasi kerja serta dampaknya terhadap kinerja Satuan Kerja Perangkat Kabupaten Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya. Penelitian ini merupakan penelitian pengujian hipotesis dengan sumber data yang dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh SKPK di Pemerintahan Kabupaten Pidie Jaya (40 SKPK), dengan responden berjumlah 120 aparatur yang bekerja pada masing-masing SKPK. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Partisipasi penyusunan anggaran dan kejelasan tujuan anggaran berpengaruh terhadap motivasi kerja baik secara bersama-sama maupun parsial, (2) Partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan tujuan anggaran, dan motivasi kerja secara bersama-sama maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja SKPK Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya, (3) Motivasi kerja memediasi partially pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja SKPK Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya, dan (4) Motivasi kerja memediasi partially pengaruh kejelasan tujuan anggaran terhadap kinerja SKPK Pemerintah Kabupaten Pidie Jaya. Kata kunci: Partisipasi penyusunan anggaran, kejelasan tujuan anggaran, motivasi kerja, kinerja SKPK. | |
Tempat Terbit | |
Literature Searching Service | Hard copy atau foto copy dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan isi formulir online (Chat Service LSS) |
Share Social Media | |
Tulisan yang Relevan PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, UMPAN BALIK ANGGARAN, DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT PUPUK ISKANDAR MUDA (PT PIM) (HIKALMI, 2015) |
|
Kembali ke sebelumnya |